① 주식회사 에스엠브랜드마케팅(이하 ‘회사’)은 지원자의 개인정보를 소중하게 생각하고 지원자의 개인정보를 효과적으로 관리하고 안전하게 보호하기 위하여 최선을 노력을 다하고 있습니다.

② ‘회사’는 개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 개인정보보호 관련 법령상의 법규 및 가이드라인을 준수하고 있습니다.

③ ‘회사’는 본 개인정보처리방침을 통하여 입사지원 서비스(이하 ‘서비스’)를 이용하는 지원자가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

④ ‘회사’는 지원자가 본 처리방침을 언제나 쉽게 열람하실 수 있도록 ‘채용 사이트‘ 화면 내에 게시하고 있습니다. 본 개인정보 처리방침은 ‘회사’의 인재 채용에 한해 적용됩니다.

① ‘회사’는 ‘지원자’가 입사지원 시 ‘서비스’ 이용약관 및 개인정보의 수집이용 등 활용에 대한 동의절차를 마련하여, 동의를 선택하면 개인정보 수집이용에 동의한 것으로 봅니다.

② ‘회사’는 원활한 ‘서비스’ 제공을 위해 필요 최소한의 개인정보를 수집하고 있습니다. 다만, 포지션에 따라 추가적인 필요 정보가 수집될 수 있습니다.

1. 입사지원 시 수집하는 개인정보 항목
   • 필수정보 : 성명, 이메일, 전화번호, 생년월일, 주소, 성별, 사진, 학력사항  
   • 선택정보 : 휴대폰 번호, 자기소개서, 이력서, 동영상, 자격사항, 경력사항, 국적, 인재DB, 보훈사항, 장애사항 등 (제출한 문서를 통하여 추가적인 정보가 수집될 수 있습니다.)
   • 민감정보: 보훈 및 장애인 대상 여부

③ ‘회사’는 ‘서비스’ 이용과정에서 ‘서비스’ 이용기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 단말기정보(서비스 버전, OS, OS버전, 디바이스 모델명) 등이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.

④ ‘회사’는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.

1. 입사지원을 위하여 지원자가 개인정보 수집에 동의하거나 직접 정보를 입력하여 제출한 경우
2. 생성정보 수집 툴을 통한 수집

‘회사’는 수집한 개인정보를 다음의 목적으로 활용합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우 반드시 사전에 이용자에게 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이용할 예정입니다.

① 인재영입

1. 채용 관련 안내, 공지사항, 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사·면접 등의 근거 자료,
2. 웹사이트 이용 관련
3. 인재풀 등록 및 활용

① ‘회사’는 지원자의 개인정보를 ‘개인정보의 수집 및 이용목적’에서 고지한 범위내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

1. 이용자들이 사전에 공개에 동의한 경우
2. 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

②입사 지원에 대해 만 14세 미만 아동의 이용을 제한하고 있습니다.

① ‘회사’는 서비스 제공을 위해서 외부 전문업체에 개인정보를 위탁하여 운영하고 있으며, 위탁관리의 안전을 가하기 위해 위탁계약 등을 통하여 ‘서비스’ 제공자의 개인정보 관련 지시엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자 제공금지 및 사고시의 책임 등을 명확히 규정하고 당해 계약 내용을 서면으로 보관하고 있습니다.

② ‘회사’의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.

* 단 수탁업체는 해당 서버의 물리적인 관리만을 행하고, 원칙적으로 지원자의 개인정보에 접근하지 않습니다.

③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우 지체없이 본 개인정보처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

① ‘회사’는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

② ‘채용전형 결과 통보일’로부터 1년간 보관합니다. 단, 지원서 작성 후 최종 제출되지 않고 임시 저장된 정보는 해당 채용공고 종료 시 즉시 파기합니다.

① ‘회사’는 원칙적으로 개인정보의 보유기간이 경과되거나 수집 및 이용목적이 달성되는 등 개인 정보가 불필요하게 되었을 때 해당 개인정보를 지체없이 파기합니다.

② 파기절차

1. 지원자가 입사 지원 등을 위해 입력한 정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기하며 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
2. ‘회사’는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, ‘회사’의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

③ 파기방법

1. 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하며, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

① 지원자는 언제든지 회원 본인의 개인정보를 확인, 조회하거나 수정할 수 있으며 개인정보의 처리 정지를 요청할 수도 있습니다. 다만, 그러한 경우 ‘서비스’의 일부 또는 전부 이용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 열람 및 처리 정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 이용자의 권리가 제한될 수 있습니다.

② 지원자가 자신의 개인정보에 대한 정정 또는 삭제를 요구하는 경우 ‘회사’는 본인 여부를 확인한 후 지체 없이 필요한 조치를 취합니다.

또한, 서비스이용약관 제21조 제2항(이용제한 등)의 각 호에 해당하는 경우 개인정보 보호책임자의 판단 하에 회원 계정 삭제 등 개인정보를 파기할 수 있습니다.

③ 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠'습니다.

④ ‘회사’는 회원의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 개인정보처리방침 제5조에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.

⑤ 제1항에 따른 권리 행사는 이용자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 서면, 전자우편 등을 통해 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 처리 방법에 관한 고시 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

⑥ ‘회사’는 이용자 권리에 따른 열람의 요구, 정정∙삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

‘회사’는 회원의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안정성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적, 관리적 대책을 강구하고 있습니다.

① 기술적 대책

1. ‘회사’는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신프로그램을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.

② 관리적 대책

1. ‘회사’의 개인정보관련 취급 직원은 담당자에 한정시키고 있고, 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보처리방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
2. ‘회사’는 개인정보보호책임자를 두어 개인정보처리방침의 이행을 항상 확인하며, 문제가 발견될 경우 즉시 수정하고 바로 잡을 수 있도록 노력하고 있습니다. 단, 이용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 개인정보가 유출되어 발생한 문제에 대해 ‘회사’는 일체 책임을 지지 않습니다.

‘회사’는 이용자에게 보다 빠른 웹 환경 지원을 위해 쿠키를 설치/운영하고 있으며 이용자는 이를 거부할 수 있습니다.

① 쿠키란?

1. 쿠키란 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 택스트 파일입니다. 쿠키는 이용자 기기 내 저장장치에 저장됩니다.
2. 쿠키는 개인 식별 정보를 수집하지 않으며 이용자는 언제든지 쿠키의 저장을 거부하거나 삭제할 수 있습니다.

② 쿠키의 사용 목적

1. ‘회사’는 쿠키를 통해 이용자가 지정한 설정 값이나 운영자의 선호 페이지 등을 저장하여 이용자에게 더 빠르고 편리한 웹 환경을 지원할 수 있습니다.

③ 쿠키의 설치/운영 및 거부

1. 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다.
2. 이용자는 웹 브라우저 및 OS의 옵션을 설정을 통해 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.
3. 브라우저별 설정 방법
   • Internet Explorer : 웹 브라우저 상단의 도구 메뉴 > 인터넷 옵션 > 개인정보 > 설정
   • Chrome : 웹 브라우저 우측의 설정 메뉴 > 화면 하단의 고급 설정 표시 > 개인정보의 콘텐츠 설정 버튼 > 쿠키

① ‘회사’는 「개인정보 보호법」 제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 「개인정보보호법」 시행령 제14조의2에 따른 사항을 고려하여 이용자의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용·제공할 수 있습니다.

② ‘회사’는 이용자의 동의 없이 추가적인 이용 제공을 하기 위해서 다음과 같은 사항을 고려합니다.

1. 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용·제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부
2. 개인정보의 추가적인 이용·제공이 이용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
3. 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부.

‘회사’는 ‘서비스’를 통하여 지원자에게 다른 ‘회사’의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이 경우 해당 사이트의 「개인정보처리방침」은 ‘서비스’의 「개인정보처리방침」과 무관하므로 새로 방문한 사이트의 「개인정보처리방침」을 확인하시기 바랍니다.

① ‘회사’는 개인정보에 대한 의견 수렴 및 불만처리를 담당하는 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

1. 개인정보 보호책임자: 김정우
   • 전자우편주소: [email protected]
   • 전화번호: 02-6233-6720
2. 개인정보 담당 부서: 인사팀
   • 전자우편주소: [email protected]
   • 전화번호: 02-6233-6720

② 이용자는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. ‘회사’는 이용자의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

1. 개인정보 열람청구 접수 처리
   • ‘회사’/’서비스’ : ㈜에스엠브랜드마케팅
   • 개인정보보호 담당 부서 : 인사팀
   • E-Mail : [email protected]

③ 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담 기관

1. 개인정보분쟁조정위원회(http://www.kopico.go.kr/ 전화번호 : 국번없이 1833-6972)
2. 개인정보침해신고센터(https://privacy.kisa.or.kr/ 전화번호 : 국번없이 118)
3. 대검찰청 사이버수사과(http://www.spo.go.kr / 전화번호 : 국번없이 1301)
4. 경찰청 사이버안전국(http://www.cyber.go.kr / 전화번호 : 국번없이 182)

④ 「개인정보 보호법」 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

• 중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)

① ‘회사’는 본 개인정보 처리방침을 변경하는 경우 그 변경 사유 및 적용일자를 명시하여 현행 개인정보 처리방침과 함께 ‘서비스’ 내 공지사항을 통해 고지합니다.

1. 본 개인정보 처리방침은 2024년 2월 28일부터 적용됩니다.